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DES OPPORTUNITES DE CARRIERE POUR TOUS LES PROFILS

Que vous veniez du privé ou du public, que vous soyez débutant ou expérimenté, et quel que soit votre niveau de diplôme, découvrez nos opportunités d’emplois qui participent à préserver, produire et distribuer l'eau d'aujourd'hui et de demain.

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CHIFFRES CLÉS

Picto 1

430 collaborateurs

Picto 2

94% Index égalité F/H

Picto 3

1 offre de poste sur 5 pourvue en interne

Picto 4

2,5 formations par an et par personne

DÉCOUVREZ NOTRE QUOTIDIEN

01:31
+8% d'eau produite avec les canicules de mai et juin 🚰

01:49
🚰 On a fait des gros tas de sable sur le champ captant

01:50
🚰 Mieux maîtriser sa consommation avec le compteur individualisé

01:46
🚰 La recherche de fuites au quotidien sur le réseau d'Eau du Grand Lyon

POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

Eau du Grand Lyon est une entreprise qui a du sens avec une présence chaque minute dans la vie des usagers. Le service et la relation à l'usager est au centre de notre mission et de notre quotidien. Travailler chez Eau du Grand Lyon, c'est évoluer dans un environnement à l'écoute, porté par une ambiance de travail conviviale et des valeurs fortes partagées par tous.


- Ouidad J. Conseillère Centre Relation Usagers

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POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

"On m'a très bien accueilli au sein de l'unité Qualité Eau. Je recommande de faire son alternance ici. C'est une entreprise qui a un véritable sens de l'usager mais aussi sociétal. Eau du Grand Lyon est une organisation dynamique où il existe pour un alternant des possibilités d'embauches et d'évolution.


- Erwan F. Technicien Réseau (ancien alternant embauché en CDI)

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POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

POURQUOI NOUS ONT-ILS REJOINTS ?

Ce qui m'a convaincu de rejoindre Eau du Grand Lyon, c'est de mettre son énergie au service du bien commun qu'est l'eau potable. Tous les services sont tournés vers l'atteinte de ce but qu'est la préservation de l'eau potable. C'est très stimulant de découvrir ce métier essentiel de l'eau incarné par des personnes très concernées et passionnées.


- Guillaume C. Directeur des Systèmes d'Information

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LES AVANTAGES EMPLOYÉS

Mobilité

Prise en charge à 100% des transports (TCL, train, Vélo’v) ou mise à disposition d’un vélo électrique de fonction.

Bien-être

Cours de Pilates et Yoga, séance d'ostéopathie et autres activités sur le lieu de travail financées par l’employeur.

Diversité et inclusion

Aide aux parents d’enfants avec handicap, aménagement des postes de travail, recrutement par les compétences.

Equilibre vie pro et privée

Jusqu'à 2 jours de télétravail, droit à la déconnexion et respect des horaires de travail.

LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE

01

Transmettez votre candidature.

02

Notre équipe recrutement vous contactera par téléphone si une offre correspond à votre profil.

03

Un entretien physique ou visio vous sera proposé avec votre futur manager et l'équipe recrutement.

04

Bienvenue chez Eau du Grand Lyon !

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